Haben Arbeitnehmende einen Anspruch auf Homeoffice? Muss der Arbeitgeber den Lohn fortzahlen, wenn der Angestellte wegen eines Streiks nicht aus den Ferien nach Hause fliegen kann? Kann eine Arbeitgeberin von ihren Mitarbeitenden Überstunden einfordern? Dieser Titel geht auf diese und weitere Fragen im Hinblick auf arbeitsrechtliche und sozialpartnerschaftliche Fragen ein.
Das Lehrmittel vermittelt das rechtliche Fachwissen zum Arbeitsrecht anhand von Fragen aus der Praxis, verständlichen Texten und vielen aktuellen Beispielen. Zahlreiche Grafiken veranschaulichen die Theorie. Die zielführenden Lernziele mit den dazugehörigen Schlüsselbegriffen und passenden Repetitionsfragen in jedem Kapitel machen das Lernen leicht und helfen bei der Prüfungsvorbereitung. Das Stichwortverzeichnis bietet ohne langes Blättern die richtige Erklärung zu jedem Fachbegriff.«Arbeitsrecht und
Sozialpartnerschaft» orientiert sich an der Wegleitung für HR-Fachleute Berufsprüfung. Es kann darüber hinaus auch in höheren Fachschulen und Fachhochschulen verwendet werden. Das Lehrmittel lässt sich vielfältig einsetzen: im Präsenzunterricht, für die Vor- und Nachbereitung der Lektionen, für das Selbststudium oder als wertvolles Nachschlagewerk im Berufsalltag.
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Inhaltsverzeichnis
1. Arbeitsrecht im Überblick
(19 Seiten)
1.1 Der Einzelarbeitsvertrag
1.2 Bestimmungen rund um das Arbeitsverhältnis
1.3 Aufbau eines Gesetzesartikels
1.4 Arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
2. Die Stellenbewerbung
(14 Seiten)
2.1 Bewerbungsgespräch
2.2 Beschaffung von weiteren Informationen
2.3 Rückgabe von Bewerbungsunterlagen
2.4 Vorstellungsgespräch
2.5 Ablehnung der Bewerbenden
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
3. Vertragsabschluss
(16 Seiten)
3.1 Die vier Voraussetzungen der Vertragsentstehung
3.2 Mangelhafte Arbeitsverträge
3.3 Musterarbeitsvertrag
3.4 Das Arbeitsverhältnis beginnt: die Probezeit
3.5 Vertragsänderung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
4. Die Arbeitspflicht
(20 Seiten)
4.1 Persönliche Arbeitspflicht
4.2 Die Aufgaben der Arbeitnehmenden
4.3 Sorgfältige Arbeitsleistung
4.4 Arbeitsort
4.5 Arbeitszeit
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
5. Die Treuepflichten
(27 Seiten)
5.1 Die allgemeine Treuepflicht
5.2 Besondere Treuepflichten
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
6. Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers
(11 Seiten)
6.1 Folgen der Nichterfüllung
6.2 Folgen der Schlechterfüllung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
7. Die Lohnzahlungspflicht
(14 Seiten)
7 Die Lohnzahlungspflicht
7.1 Lohnzahlung als Hauptpflicht des Arbeitgebers
7.2 Lohnhöhe
7.3 Lohnzahlung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
8. Lohn trotz fehlender Arbeitsleistung
(18 Seiten)
8.1 Leistungshindernis bei den Arbeitgebenden
8.2 Leistungshindernis bei den Arbeitnehmenden
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
9. Die Fürsorgepflicht
(28 Seiten)
9.1 Die allgemeine Fürsorgepflicht
9.2 Schutz der Persönlichkeit der Arbeitnehmenden
9.3 Freizeit, Ferien und besondere Urlaube
9.4 Das Arbeitszeugnis
9.5 Auslagenersatz
9.6 Übrige besondere Fürsorgepflichten
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
10. Pflichtverletzungen des Arbeitgebers
(6 Seiten)
10.1 Folgen der Nichterfüllung
10.2 Folgen der Schlechterfüllung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
11. Die Beendigungsgründe
(8 Seiten)
11.1 Kündigung des unbefristeten Arbeitsverhältnisses
11.2 Befristete Arbeitsverhältnisse
11.3 Aufhebungsvertrag
11.4 Tod des Arbeitnehmers
11.5 Betriebsübergang
11.6 Keine Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
12. Die ordentliche Kündigung
(23 Seiten)
12.1 Rechtswirksame Kündigung
12.2 Schranken der ordentlichen Kündigung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
13. Die fristlose Kündigung
(7 Seiten)
13.1 Voraussetzungen der fristlosen Kündigung
13.2 Rechtliche Folgen der fristlosen Kündigung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
14. Die Folgen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
(10 Seiten)
14.1 Erlöschen und Nachwirken der gegenseitigen Pflichten
14.2 Finanzielle Ansprüche und Rückgabepflichten
14.3 Verjährung von Ansprüchen aus Arbeitsvertrag
14.4 Konkurrenzverbot
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
15. Arbeitsstreitigkeiten
(3 Seiten)
15.1 Gegenstand von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
15.2 Zuständiges Gericht
15.3 Verfahren in Arbeitsprozessen
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
16. Besondere Einzelarbeitsverträge
(10 Seiten)
16.1 Der Lehrvertrag
16.2 Der Handelsreisendenvertrag
16.3 Der Heimarbeitsvertrag
16.4 Arbeitsverträge mit internationalem Bezug
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
17. Sozialpartnerschaft auf überbetrieblicher Ebene
(8 Seiten)
17.1 Koalitionen (Verbände)
17.2 Der Gesamtarbeitsvertrag GAV
17.3 Arbeitskampfrecht, kollektive Streitigkeiten und Friedenspflicht
17.4 Der Normalarbeitsvertrag (NAV)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
18. Sozialpartnerschaft auf der betrieblichen Ebene
(4 Seiten)
18.1 Mitwirkung der Arbeitnehmervertretung
18.2 Die Arbeitnehmervertretung
18.3 Betriebsordnung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
19. Das Arbeitsgesetz ArG
(21 Seiten)
19.1 Das Arbeitsgesetz und die dazugehörenden Verordnungen
19.2 Geltungsbereich des Arbeitsgesetzes
19.3 Arbeitsgesetzlicher Gesundheitsschutz
19.4 Arbeitsgesetzliche Arbeits- und Ruhezeiten
19.5 Sonderschutzvorschriften
19.6 Folgen der Verletzung des ArG
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
20. Das Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
(10 Seiten)
20.1 Private Arbeitsvermittlung
20.2 Personalverleih
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
21. Das Datenschutzgesetz DSG
(11 Seiten)
21.1 Begriffe des Datenschutzrechts
21.2 Grundsätze des Datenschutzrechts
21.3 Pflichten der Datenverantwortlichen
21.4 Rechte der betroffenen Personen
21.5 Datenschutz im Arbeitsverhältnis
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
22. Das Gleichstellungsgesetz GIG
(6 Seiten)
22.1 Das Diskriminierungsverbot
22.2 Rechtsansprüche bei Diskriminierung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
23. Freizügigkeitsabkommen FZA und Ausländer- und
Integrationsgesetz AIG
(24 Seiten)
23.1 Das duale System
23.2 Personenfreizügigkeit gemäss FZA
23.3 Freizügigkeitsabkommen und Stellenmeldepflicht
23.4 Beschäftigung von Personen aus EU / EFTA-Staaten nach FZA
23.5 Beschäftigung von Personen aus Drittstaaten nach AIG
Zusammenfassung
Repetitionsfragen
Bibliografische Angaben
Auflage:
6., überarbeitete Auflage 2023
Umfang:
394 Seiten, A4, broschiert
ISBN:
9783715550084
Art. Nr.:
18335
Code:
XHR 006
Sprache:
Deutsch
Reihe:
HR-Fachleute
Zielgruppe
Lieferbarkeit
Stichworte
Stellenbewerbung; Pflichten Arbeitnehmende; Pflichten Arbeitgebende; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Besondere Einzelarbeitsverträge; Arbeitsstreitigkeiten; Gesamtarbeitsvertrag; Einzelarbeitsvertrag; Datenschutzgesetz; Gleichstellungsgesetz; Freizügigkeitsabkommen; Ausländer- und Integrationsgesetz