«Recht im Betrieb – Management-Basiskompetenz» behandelt ausgewählte rechtliche Fragen und Problemstellungen, mit denen Führungspersonen konfrontiert werden. Inhaltliche Schwerpunkte bilden die besonderen Vertragsverhältnisse und das Gesellschaftsrecht: Kaufvertrag, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien, der Arbeitsvertrag und seine Rechtsquellen, Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Datenschutz- und Gleichstellungsgesetz, das schweizerische Sozialversicherungsrecht, Werkvertrag und Auftrag, Gesellschaftsrecht, Wahl der Rechtsform, Regeln für die Stellvertretung.
Die Lehrmittel der Reihe Management-Basiskompetenz ermöglichen es, praktische Erfahrungen mit theoretischem Wissen zu verbinden und dadurch nützliche Erkenntnisse für die eigene berufliche Tätigkeit zu gewinnen. Sie richten sich an alle Personen, die sich im Bereich Führung weiterbilden wollen.
«Recht im Betrieb – Management-Basiskompetenz» baut auf dem Lehrmittel «Einführung ins Recht – Management-Basiskompetenz» auf, das die grundlegenden Fragen des allgemeinen Vertragsrechts und der Haftpflicht behandelt.
Weiterführende Informationen zur Reihe Management-Basiskompetenzen von Compendio Bildungsmedien finden Sie unter compendio.ch/Management-Basiskompetenzen
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Inhaltsverzeichnis
1. Abschluss und Inhalt des Kaufvertrags
(9 Seiten)
1.1 Was ist ein Kaufvertrag?
1.2 Abschluss des Kaufvertrags
1.3 Übergang von Nutzen und Gefahr
1.4 Rechte und Pflichten der Vertragspartner
Repetitionsfragen
2. Fehler bei der Erfüllung des Kaufvertrags
(11 Seiten)
2.1 Lieferverzug – der Verkäufer liefert verspätet
2.2 Sachmängel – Verkäufer liefert mangelhafte Ware
2.3 Der Zahlungsverzug – der Käufer zahlt nicht
Repetitionsfragen
3. Grundlagen des Arbeitsrechts und Vertragsabschluss
(8 Seiten)
3.1 Einzel-, Gesamt- und Normalarbeitsvertrag
3.2 Rechtsquellen des Arbeitsrechts
3.3 Merkmale und Abschluss des Einzelarbeitsvertrags
Repetitionsfragen
4. Die Pflichten des Arbeitnehmers
(7 Seiten)
4.1 Arbeitspflicht – Hauptpflicht des Arbeitnehmers
4.2 Die Treuepflicht – ein Bündel von Nebenpflichten
4.3 Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers
Repetitionsfragen
5. Die Pflichten des Arbeitgebers
(11 Seiten)
5.1 Lohnzahlung – Hauptpflicht des Arbeitgebers
5.2 Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – ein Bündel von Nebenpflichten
5.3 Pflichtverletzungen des Arbeitgebers
Repetitionsfragen
6. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
(11 Seiten)
6.1 Die ordentliche Kündigung
6.2 Die fristlose Kündigung (OR 337–337d)
6.3 Die Folgen der Beendigung (OR 339–341)
6.4 Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis
Repetitionsfragen
7. Besondere Einzelarbeitsverträge
(4 Seiten)
7.1 Der Lehrvertrag (OR 344–346a)
7.2 Der Handelsreisendenvertrag (OR 347–350a)
7.3 Der Heimarbeitsvertrag (OR 351–354)
7.4 Die Temporärarbeit
Repetitionsfragen
8. Der Werkvertrag
(6 Seiten)
8.1 Was ist ein Werkvertrag?
8.2 Die Pflichten des Unternehmers
8.3 Die Pflichten des Bestellers
Repetitionsfragen
9. Der Auftrag
(10 Seiten)
9.1 Was ist ein Auftrag?
9.2 Vertragsabschluss
9.3 Die Pflichten des Beauftragten
9.4 Die Pflichten des Auftraggebers
9.5 Beendigung des Auftragsverhältnisses (OR 404–406)
9.6 Besondere Auftragsverhältnisse: Makler, Agentur und Kommission
Repetitionsfragen
10. Was ist ein Unternehmen?
(18 Seiten)
10.1 Einzelunternehmen und Gesellschaft
10.2 Die acht Gesellschaftsformen und ihre Einteilung
10.3 Das Einzelunternehmen
10.4 Die Kollektivgesellschaft
10.5 Die Aktiengesellschaft (AG)
10.6 Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Repetitionsfragen
11. Die Stellvertretung: Wer dar en Unternehmen nach aussen vertreten?
(7 Seiten)
11.1 Die gewöhnliche Stellvertretung
11.2 Voraussetzungen einer gültigen Stellvertretung
11.3 Umfang der Vollmacht
11.4 Die kaufmännische Stellvertretung
Repetitionsfragen
12. Anhang
(10 Seiten)
Antworten zu den Repetitionsfragen
Stichwortverzeichnis
Bibliografische Angaben
Auflage:
6., überarbeitete Auflage 2017
Umfang:
144 Seiten, A4, broschiert
ISBN:
9783715574844
Art. Nr.:
14949
Code:
SVF 013
Sprache:
Deutsch
Reihe:
Management-Basiskompetenz
Zielgruppe
Lieferbarkeit