Sozialversicherungen, Lohnadministration und Arbeitsrecht für HR-Assistenten

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Sozialversicherungen, Lohnadministration und Arbeitsrecht für HR-Assistenten

Eine praxisorientierte Darstellung mit Repetitionsfragen und Fällen, inklusive Lösungen

Autorenschaft: Lucien Gehrig | Ingrid Katharina Geiger | Thomas Hirt | Marianne Kostur | Nicole Messi | Clarisse Pifko
Redaktion: Fabienne Streit

Dieses Lehrmittel unterstützt Sie beim Einstieg ins Human Resources Management! Mit einem gelungenen Mix aus Theorie und Beispielen aus der Praxis verschaffen Sie sich einen Überblick über die Sozialversicherungen und lernen, auf was es bei der Lohnadministration ankommt. Schritt für Schritt führt der Inhalt durch das Arbeitsrecht, bietet Fachwissen zum Arbeitsvertrag und beschreibt Rechte und Pflichten der einzelnen Parteien. Mit hilfreichen Repetitionsaufgaben festigen Sie Ihre erworbenen Kenntnisse. Mit diesem Wissen können Sie sowohl die Personaladministration in einem KMU führen als auch in grösseren Unternehmen als HR Personalassistent arbeiten.  

Der Inhalt orientiert sich an der «Wegleitung über die Zertifikatsprüfung für HR-Assistentin/HR-assistent». Es umfasst alle für die Prüfung notwendigen Inhalte. Jedes Kapitel strukturiert den Inhalt mit den wichtigen Schlüsselbegriffen. Ein Stichwortverzeichnis hilft Ihnen, schnell und präzise die Erklärungen zu jedem Schlüsselbegriff zu finden.

Das Lehrmittel richtet sich an angehende Personalassistentinnen und -assistenten, die sich auf die Zertifikatsprüfung vorbereiten sowie an alle, die sich zielführend Generalistenwissen im HR-Bereich aneignen wollen. Der Titel eignet sich für den Einsatz in der Erwachsenenbildung sowie im Selbststudium. Als kompaktes Nachschlagewerk ist er im Berufsalltag ein wertvoller Begleiter.  

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Inhaltsverzeichnis

1. Sozialversicherungssystem im Überblick (14 Seiten)
1.1 Lebensrisiken und Sozialwerke
1.2 Überblick über die Sozialversicherungen
1.3 Finanzierungsverfahren
1.4 Gesamtrechnung der Sozialversicherungen (GRSV)
1.5 Demografischer Wandel als Herausforderung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

2. Erste Säule: AHV, IV und EL (13 Seiten)
2.1 Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV)
2.2 Invalidenversicherung (IV)
2.3 Ergänzungsleistungen (EL)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

3. Zweite Säule: BV (9 Seiten)
3.1 Zweck
3.2 Obligatorische und freiwillige Versicherung
3.3 Obligatorische und überobligatorische Versicherung
3.4 Organisation
3.5 Obligatorisch versicherte Personen und versicherter Lohn
3.6 Beiträge und Finanzierung
3.7 Obligatorische Leistungen
3.8 Überobligatorische Versicherung
3.9 Vorsorgeausweis
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

4. Dritte Säule: individuelle Vorsorge (4 Seiten)
4.1 Die gebundene Selbstvorsorge (Säule 3a)
4.2 Die freie Selbstvorsorge
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

5. Arbeitslosenversicherung (4 Seiten)
5.1 Zweck
5.2 Organisation
5.3 Versicherte Personen
5.4 Beiträge und Finanzierung
5.5 Leistungen
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

6. Kranken-, Unfall- und Militärversicherung (13 Seiten)
6.1 Krankenversicherung (KV)
6.2 Obligatorische Unfallversicherung (UV)
6.3 Militärversicherung (MV)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

7. Krankentaggeld und UVG-Zusatz (2 Seiten)
7.1 Kollektive Krankentaggeldversicherung
7.2 UVG-Zusatzversicherung (UVG-Z)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

8. Erwerbsersatzordnung und Familienzulagen (8 Seiten)
8.1 Erwerbsersatz für Dienstleistende
8.2 Mutterschaftsentschädigung (MSE)
8.3 Vaterschaftsentschädigung (VSE)
8.4 Betreuungsentschädigung
8.5 Familienzulagen(FamZ)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

9. Grundlagen der Honorierung (17 Seiten)
9.1 Einflüsse und Erwartungen an die Honorierung
9.2 Die Lohnpolitik
9.3 Leistung – Leistungsgerechtigkeit
9.4 Anforderung – Anforderungsgerechtigkeit
9.5 Marktkonformität – Konkurrenzfähigkeit
9.6 Organisationsabsicht – Erzielen der erwünschten Wirkung
9.7 Unternehmensmöglichkeiten – Finanzierbarkeit
9.8 Recht und Ethik – Rechtskonformität und soziale Vertretbarkeit
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

10. Lohnsysteme und Lohnarten (10 Seiten)
10.1 Lohnsysteme
10.2 Lohnerhöhungen
10.3 Lohnzusammensetzung
10.4 Lohnarten
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

11. Lohnabrechnung (25 Seiten)
11.1 Monatslohn
11.2 Stundenlohn
11.3 Zulagen und Zuschläge
11.4 Bruttolohn
11.5 Nettolohn
11.6 Auszahlung
11.7 Muster von Lohnabrechnungen
11.8 Lohnausweis
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

12. Jahresendabrechnungen und andere Abrechnungen (23 Seiten)
12.1 Abrechnungen Sozialversicherungen
12.2 Kontroll- und Überwachungsaufgaben
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

13. Definition und Entstehung des Arbeitsvertrags (6 Seiten)
13.1 Definition des Arbeitsvertrags
13.2 Arbeitsrecht – ein Geflecht von Rechtsquellen
13.3 Abschluss eines Einzelarbeitsvertrags
13.4 Änderung eines Einzelarbeitsvertrags
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

14. Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag (18 Seiten)
14.1 «Arbeiten», die Hauptpflicht des Arbeitnehmers
14.2 Die Treuepflichten des Arbeitnehmers
14.3 Hauptpflicht des Arbeitgebers: Lohnzahlung
14.4 Die Nebenpflichten des Arbeitgebers
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

15. Verletzungen des Arbeitsvertrags (2 Seiten)
15.1 Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers
15.2 Pflichtverletzungen des Arbeitgebers
15.3 Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

16. Beendigung des Arbeitsverhältnisses (10 Seiten)
16.1 Die ordentliche Kündigung
16.2 Fristlose Kündigung
16.3 Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

17. Handelsregister und Zeichnungsberechtigung (8 Seiten)
17.1 Handelsregister
17.2 Zeichnungsberechtigung und Vertretungsberechtigung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

18. Übung macht den Meister – Fälle (10 Seiten)
18.1 Fall 1: Rekrutierung in der Langroos Maschinen AG
18.2 Fall 2: Projekte in der Firma Moos-Motoren AG
18.3 Fall 3: Der Führungsalltag bei Feinkost-Nüssli
18.4 Fall 4: Einführung einer Lohnpolitik bei Oppenheims
18.5 Fall 5: Quatflieg AG in einer kritischen Situation
18.6 Fall 6: Ein Unfall mit Folgen in der Firma Rast-Ruf
18.7 Fall 7: Zahlreiche Austritte im Hotel Singer Resort

Bibliografische Angaben

Auflage: 9., überarbeitete Auflage 2021

Umfang: 260 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715545783

Art. Nr.: 17409

Code: XHR 005

Sprache: Deutsch

Reihe: Personalassistenten

Zielgruppe

Lieferbarkeit

Lieferbar

Stichworte

Honorierung, , Jahresendabrechnungen, , Beendigung des Arbeitsvertrags, , Lohnsysteme und Lohnarten, , Lohnabrechnungen, , Schweizerisches Sozialversicherungssystem, , Verletzung des Arbeitsvertrags, , Pflichten der Arbeitgeber, , Arbeitsvertrag, , Pflichten der Arbeitnehmer, , AHV/IV/EL/BV/AL/KV/UV/MV/EO/MSE/VSE/FamZ  

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    UVG Unfallmeldung

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    Quellensteuer Anmeldung

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    Fälle Lohnabrechnungen

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    Übungen Lohnabrechnungen

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    Zusätzliche Repetitionsfragen

Zusatzmaterial