Human Resources: Vernetzte Fälle

HR-Fachleute bewegen sich im Spannungsfeld zwischen Führungskräften, Belegschaft und Unternehmensinteressen. Sie tragen die Verantwortung für rechtssichere Personalprozesse und begleiten Menschen in verschiedenen beruflichen Situationen. Neue Arbeitsformen und -modelle, vielfältige Unternehmenskulturen sowie unterschiedliche Anspruchsgruppen erhöhen die Komplexität ihres Handelns und verlangen ein hohes Mass an Anpassungsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit unvorhersehbaren Situationen. Neben dem operativen Tagesgeschäft rücken auch individuelle berufliche und persönliche Anliegen zunehmend in den Fokus.

Der Titel umfasst 20 kompetenzorientierte Fälle, die unterschiedliche Branchenrealitäten abbilden und ergänzt die Compendio Lehrmittel-Reihe für die Berufsprüfung HR-Fachleute. Die Fallbeschreibungen werden durch Lösungshinweise und Lösungsraster für die Fallbearbeitung ergänzt. Die ausführlichen Lösungswege im Lösungsteil begleiten den Transfer von Theorie in die berufliche Praxis.

Das Lehrmittel ist auf die Bildungsziele für HR-Fachleute ausgerichtet und kann darüber hinaus in höheren Fachschulen eingesetzt werden. Es eignet sich für den Einsatz im Unterricht, für die Vor- und Nachbereitung oder für das Selbststudium.

Anforderungsprofil, Datenanalyse und Personalkennzahlen, Fachkräftemangel, Internationale Entsendungen, Laufbahnplanung, Management by Objectives, Mitarbeiterbeurteilung, Nachfolgeplanung, Personalmarketing, Personalrekrutierung, Rollen im Personalmanagement, Stellenabbau