LA SÉRIE DE MANAGEMENT DE COMPENDIO:
COMPÉTENCES DE DIRECTION POUR VOTRE QUOTIDIEN


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Management

 

Avec nous, vous découvrez toutes les compétences de management dont vous avez besoin pour gérer avec succès votre quotidien professionnel en tant que cadre.

Le matériel didactique de notre série sur le management vous familiarise avec le contenu à l’aide de textes compréhensibles et de graphiques clairs. Des exemples authentiques ainsi que des exercices avec les solutions transmettent les connaissances de manière claire et selon une approche pratique. Les objectifs didactiques sont basés sur le module correspondant de l’Association Suisse pour la Formation des Cadres (ASFC).

Que ce soit sous forme de livres imprimés, d’e-books ou intégrés à la plate-forme d’apprentissage de l’école, nos titres conviennent aussi bien à l’enseignement qu’à l’auto-apprentissage.

 

La série de management de Compendio

Tout cadre se voit confronté à des questions relevant de différentes disciplines, comme le droit du travail et des contrats, la gestion de l’organisation et des processus, la direction de projet et la responsabilité budgétaire. Les titres de cette série traitent ces thèmes et vous donnent des outils qui vous permettront de gérer avec succès votre quotidien de cadre.

SVF 031 FR

La conduite de l’entreprise implique d’assumer une responsabilité économique et de prendre des décisions dans de nombreux domaines d’activité. De solides connaissances en économie d’entreprise, économie politique, droit et comptabilité, notamment en matière de marketing, d’indicateurs ou de droit de la protection des données, constituent une base sûre pour prendre des décisions d’entreprise et les mettre en œuvre de manière judicieuse au quotidien.

«General Management» englobe tous les thèmes essentiels que vous rencontrez dans votre quotidien de cadre

Cliquez ici pour accéder à la table des matières de ce titre (PDF).

Cliquez ici pour comparer les objectifs d’apprentissage de l’ASFC – table des matières «General Management» (PDF).

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SVF 033 FR

Des changements permanents et profonds marquent notre économie, notre société et notre politique. Les entreprises performantes tentent de trouver des réponses innovantes à ces défis et d’initier au plus tôt les transformations requises. Les cadres jouent un rôle clé dans la mise en œuvre de ces projets de changement. Ils doivent disposer d’une compréhension fondamentale de la démarche systématique et des conséquences psychologiques de tels changements sur toutes les personnes concernées pour que la conception et l’accompagnement ces processus de changement dans leur équipe soient couronnés de succès.

Ce matériel didactique transmet les bases de la gestion des changements.

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Cliquez ici pour comparer les objectifs d’apprentissage de l’ASFC – table des matières «Gestion des changements» (PDF).

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SVF032

La gestion du personnel englobe les domaines de la gestion, de la conduite, de la planification et du développement du personnel. La stratégie et l’organisation de ces tâches impliquent non seulement le service du personnel, mais aussi la direction. Une gestion des collaborateurs favorable aux objectifs de l’entreprise présuppose des connaissances approfondies dans différents thèmes, tels que l’évaluation des collaborateurs, l’évolution des collaborateurs ou des questions relevant du droit du travail.

Ce matériel didactique donne un aperçu axé sur la pratique et adapté au quotidien des thèmes importants de la gestion moderne du personnel.

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Cliquez ici pour comparer les objectifs didactiques de l’ASFC – table des matières «Gestion des ressources humaines» (PDF).

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Gestion individuelle

CUS 

Vous souhaitez obtenir un outil didactique individuel à partir de nos titres de management? Décidez chapitre par chapitre des contenus dont vous avez besoin!

À propos: certains chapitres peuvent également être mis à votre disposition en français, en italien et en anglais.

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