Personalprozess 2/3  

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Personalprozess 2/3

Betreuung, Beurteilung, Entwicklung und Aus- und Weiterbildung des Personals

Autorenschaft: Ingrid Katharina Geiger | Nicole Messi | Clarisse Pifko

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Inhaltsverzeichnis

1. Personalbetreuung (19 Seiten)
1.1 Schwerpunkte
1.2 Rolle der Personalabteilung
1.3 Schwierige Gespräche
1.4 Betreuung von suchtkranken Mitarbeitenden
1.5 Gesundheitsmanagement
1.6 Reintegration in die Erwerbstätigkeit

2. Personalbeurteilung (14 Seiten)
2.1 Beurteilungsebenen, -kriterien und -ziele
2.2 Beurteilungsrhythmus
2.3 Beurteilungssystem
2.4 Beurteilungsformen
2.5 Beurteilungsverfahren
2.6 Beurteilungsgespräche führen
2.7 Auswertung der Mitarbeiterbeurteilung

3. Personalentwicklung (15 Seiten)
3.1 Personalentwicklungspolitik
3.2 Ziele der Personalentwicklung
3.3 Einflüsse auf die Personalentwicklung
3.4 Organisation der Personalentwicklung
3.5 Aufgaben und Massnahmen der Personalentwicklung
3.6 Personalentwicklungsprozess

4. Aus- und Weiterbildung (23 Seiten)
4.1 Was versteht man unter Aus- und Weiterbildung?
4.2 Schulungskonzept
4.3 Planung und Durchführung einer Schulungsmassnahme
4.4 Erfolgskontrolle in der Bildung

5. Anhang (12 Seiten)
Gesamtzusammenfassung
Lösungen zu den Aufgaben
Stichwortverzeichnis

Bibliografische Angaben

Auflage: 1. Auflage 2016

Umfang: 88 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715539638

Art. Nr.: 13686

Code: HRM 622

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

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