Personalprozess 1/3  

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Personalprozess 1/3

Personalplanung, Marketing und Selbstmarketing, Suche, Auswahl und Einführung des Personals

Autorenschaft: Ingrid Katharina Geiger | Nicole Messi | Clarisse Pifko
Redaktion: Clarisse Pifko

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Inhaltsverzeichnis

1. Personalplanung (11 Seiten)
1.1 Warum braucht man Personalplanung?
1.2 Personalbedarfsplanung
1.3 Quantitative Personalbedarfsplanung
1.4 Qualitative Personalbedarfsplanung
1.5 Personaleinsatzplanung

2. Personalmarketing und Selbstmarketing (12 Seiten)
2.1 Personalmarketing
2.2 Selbstmarketing der Stellensuchenden

3. Personalsuche (21 Seiten)
4.1 Grundlagen
4.2 Grobanalyse
4.3 Hauptanalyse
4.4 Abschluss
4.5 Bewerbungen aus dem Ausland

4. Personaleinführung (11 Seiten)
5.1 Vorbereitung des ersten Arbeitstags
5.2 Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
5.3 Probezeitgespräch
5.4 Aufgaben und Instrumente bei der Einführung
5.5 Integration von Mitarbeitenden aus dem Ausland
5.6 Anmeldeprozedere beim Eintritt in den Betrieb

5. Anhang (12 Seiten)
Gesamtzusammenfassung
Lösungen zu den Aufgaben
Stichwortverzeichnis

Bibliografische Angaben

Auflage: 1. Auflage 2016

Umfang: 100 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715539621

Art. Nr.: 13685

Code: HRM 621

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

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