Sozialversicherungen, Lohnadministration und Arbeitsrecht für Personalassistenten (E-Book)

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Sozialversicherungen, Lohnadministration und Arbeitsrecht für Personalassistenten (E-Book)

Eine praxisorientierte Darstellung mit zahlreichen Repetitionsfragen und Antworten sowie Minicases

Autorenschaft: Lucien Gehrig | Ingrid Katharina Geiger | Thomas Hirt | Marianne Kostur | Nicole Messi | Clarisse Pifko
Redaktion: Clarisse Pifko

Berufliche Vorsorge, Sozialabzüge, Kündigungsfristen … dieses Buch hilft weiter! Es verschafft einen klaren Überblick über die Sozialversicherungen und verdeutlicht, worauf es bei der Lohnadministration ankommt. Schritt für Schritt führt es durch das Arbeitsrecht, bietet Fachwissen zum Arbeitsvertrag und beschreibt Rechte und Pflichten der einzelnen Parteien.

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Es zeigt auch auf, wie befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse enden oder was passiert, wenn Vertragspflichten verletzt werden. Das Buch orientiert sich an der «Wegleitung über die Zertifikatsprüfung für Personalassistentin/-assistent». Es umfasst alle für die Prüfung notwendigen Inhalte. 11 spezielle Minicases sorgen für eine optimale Prüfungsvorbereitung. Ein übersichtliches Infoblatt enthält eine Auswahl wichtiger Daten, Fakten und Modelle und dient zum schnellen Nachschlagen für Studium oder Berufsalltag.
Der Inhalt richtet sich an Personalassistentinnen und -assistenten, die sich auf die Zertifikatsprüfung vorbereiten. Darüber hinaus eignet sich dieser Titel für den Einsatz in der Erwachsenenbildung, im Selbststudium sowie im Beruf.

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Inhaltsverzeichnis

1. Sozialversicherungssystem im Überblick (15 Seiten)
1.1 Lebensrisiken und Sozialwerke
1.2 Überblick über die Sozialversicherungen
1.3 Finanzierungsverfahren
1.4 Gesamtrechnung der Sozialversicherungen (GRSV)
1.5 Demografischer Wandel als Herausforderung
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

2. Erste Säule: AHV, IV und EL (14 Seiten)
2.1 Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV)
2.2 Invalidenversicherung (IV)
2.3 Ergänzungsleistungen (EL)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

3. Kranken-, Unfall- und Militärversicherung (15 Seiten)
3.1 Krankenversicherung (KV)
3.2 Obligatorische Unfallversicherung (UV)
3.3 Militärversicherung (MV)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

4. Krankentaggeld und UVG-Zusatz (4 Seiten)
4.1 Kollektive Krankentaggeldversicherung
4.2 UVG-Zusatzversicherung (UVG-Z)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

5. Erwerbsersatzordnung und Familienzulagen (7 Seiten)
5.1 Erwerbsersatz für Dienstleistende
5.2 Mutterschaftsentschädigung (MSE)
5.3 Familienzulagen (FamZ)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

6. Berufliche Vorsorge (BV) und Arbeitslosenversicherung (ALV) (15 Seiten)
6.1 Zweite Säule: berufliche Vorsorge (BV)
6.2 Arbeitslosenversicherung (ALV)
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

7. Dritte Säule: individuelle Vorsorge (5 Seiten)
7.1 Die gebundene Selbstvorsorge (Säule 3a)
7.2 Die freie Selbstvorsorge
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

8. Einflüsse und Erwartungen (3 Seiten)
8.1 Einflüsse
8.2 Erwartungen der Arbeitnehmer
8.3 Erwartungen der Arbeitgeber
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

9. Lohnpolitik (15 Seiten)
9.1 Leistung – Leistungsgerechtigkeit
9.2 Anforderung – Anforderungsgerechtigkeit
9.3 Marktkonformität – Konkurrenzfähigkeit
9.4 Organisationsabsicht – Erzielen der erwünschten Wirkung
9.5 Unternehmensmöglichkeiten – Finanzierbarkeit
9.6 Recht und Ethik – Rechtskonformität und soziale Vertretbarkeit
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

10. Lohnsysteme und Lohnerhöhungen (6 Seiten)
10.1 Lohnsysteme
10.2 Lohnerhöhungen
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

11. Lohnformen (6 Seiten)
11.1 Lohnzusammensetzung
11.2 Lohnformen
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

12. Lohnabrechnung (26 Seiten)
12.1 Monatslohn
12.2 Stundenlohn
12.3 Zulagen und Zuschläge
12.4 Bruttolohn
12.5 Nettolohn
12.6 Auszahlung
12.7 Muster von Lohnabrechnungen
12.8 Lohnausweis
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

13. Definition und Entstehung des Arbeitsvertrags (7 Seiten)
13.1 Definition des Arbeitsvertrags
13.2 Arbeitsrecht – ein Geflecht von Rechtsquellen
13.3 Abschluss eines Einzelarbeitsvertrags
13.4 Änderung eines Einzelarbeitsvertrags
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

14. Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag (17 Seiten)
14.1 «Arbeiten», die Hauptpflicht des Arbeitnehmers
14.2 Die Treuepflichten des Arbeitnehmers
14.3 Hauptpflicht des Arbeitgebers: Lohnzahlung
14.4 Die Nebenpflichten des Arbeitgebers
Zusammenfassung
Repetitionsfragen

Bibliografische Angaben

Auflage: 7., überarbeitete Auflage 2018

Umfang: 232 Seiten, A4,

ISBN: 9783715577975

Art. Nr.: E-16340

Code: XHRE 005

Sprache: Deutsch

Reihe: Personalassistenten

Zielgruppe

Lieferbarkeit

Lieferbar

Stichworte

Dreisäulensystem, Sozialversicherungen, Staatliche Vorsorge, Berufliche Vorsorge und ALV, Individuelle Vorsorge, Lohnsysteme und -formen, Lohnabrechnung, Arbeitsvertrag, Pflichten der Arbeitnehmer, Pflichten der Arbeitgeber, Verletzung des Arbeitsvertrags, Beendigung der Arbeit,

Änderungen und Korrekturen

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Downloads

  • [ppt] Foliensatz

    Sozialversicherungen, Lohnadministration und Arbeitsrecht für Personalassistenten

  • [pdf] Eidgenössischer Lohnausweis 2018

    PDF zum Thema Lohnadministration

  • [pdf] Musterlösungen

    Sozialversicherungen, Lohnadministration und Arbeitsrecht für Personalassistenten