Personalmanagement 2/2 (E-Book)  

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Personalmanagement 2/2 (E-Book)

Personal erhalten, fördern und verabschieden

Autorenschaft: Nicole Messi | Clarisse Pifko | Rita-Maria Züger
Redaktion: Fabienne Streit

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Inhaltsverzeichnis

1. Lohn und Sozialleistungen (10 Seiten)
1.1 Erwartungen an die Lohngestaltung
1.2 Lohnpolitik und betriebliche Sozialpolitik
1.3 Lohnsystem
1.4 Lohnkomponenten
1.5 Lohnformen

2. Arbeitszeitgestaltung und Mitwirkung (8 Seiten)
2.1 Arbeitszeitmodelle
2.2 Spezifische Bedürfnisse an die Arbeitszeit
2.3 Mitwirkung der Mitarbeitenden

3. Personalbeurteilung (10 Seiten)
3.1 Beurteilungsebenen, -kriterien und -ziele
3.2 Beurteilungsrhythmus
3.3 Beurteilungssystem
3.4 Beurteilungsformen
3.5 Beurteilungsverfahren
3.6 Beurteilungsgespräche führen
3.7 Auswertung der Mitarbeiterbeurteilung

4. Personalentwicklung (18 Seiten)
4.1 Entwicklungsbedarf
4.2 Personalentwicklungspolitik
4.3 Personalportfolio
4.4 Betriebliche Aus- und Weiterbildung
4.5 Planung und Durchführung einer Schulungsmassnahme
4.6 Durchführung der Lehre
4.7 Laufbahnplanung
4.8 Entwicklungsmassnahmen

5. Auflösung eines Arbeitsverhältnisses (8 Seiten)
5.1 Auflösungsarten
5.2 Personalabbau durch das Unternehmen
5.3 Kündigungsgespräche führen
5.4 Austrittsgespräche führen

6. Rechte beim Austritt (6 Seiten)
6.1 Anteiliger 13. Monatslohn oder Gratifikation
6.2 Ferientageabrechnung
6.3 Versicherungen und Lohnausweis
6.4 Aufbewahrungspflicht und Datenschutz
6.5 Arbeitszeugnis

Bibliografische Angaben

Auflage: 3., überarbeitete Auflage 2019

Umfang: 74 Seiten, A4

ISBN: 9783715545493

Art. Nr.: E-17316

Code: MNGE 212

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Management

Zielgruppe

Hauptzielgruppe: Berufliche Weiterbildung / Führungsfachleute

Dieses Lehrmittel eignet sich auch für:
Berufliche Weiterbildung
Höhere Fachschulen

Lieferbarkeit

Lieferbar

Änderungen und Korrekturen

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