Inhaltsverzeichnis
1. Lohn und Sozialleistungen
(10 Seiten)
1.1 Erwartungen an die Lohngestaltung
1.2 Lohnpolitik und betriebliche Sozialpolitik
1.3 Lohnsystem
1.4 Lohnkomponenten
1.5 Lohnformen
2. Arbeitszeitgestaltung und Mitwirkung
(8 Seiten)
2.1 Arbeitszeitmodelle
2.2 Spezifische Bedürfnisse an die Arbeitszeit
2.3 Mitwirkung der Mitarbeitenden
3. Personalbeurteilung
(10 Seiten)
3.1 Beurteilungsebenen, -kriterien und -ziele
3.2 Beurteilungsrhythmus
3.3 Beurteilungssystem
3.4 Beurteilungsformen
3.5 Beurteilungsverfahren
3.6 Beurteilungsgespräche führen
3.7 Auswertung der Mitarbeiterbeurteilung
4. Personalentwicklung
(18 Seiten)
4.1 Entwicklungsbedarf
4.2 Personalentwicklungspolitik
4.3 Personalportfolio
4.4 Betriebliche Aus- und Weiterbildung
4.5 Planung und Durchführung einer Schulungsmassnahme
4.6 Durchführung der Lehre
4.7 Laufbahnplanung
4.8 Entwicklungsmassnahmen
5. Auflösung eines Arbeitsverhältnisses
(8 Seiten)
5.1 Auflösungsarten
5.2 Personalabbau durch das Unternehmen
5.3 Kündigungsgespräche führen
5.4 Austrittsgespräche führen
6. Rechte beim Austritt
(6 Seiten)
6.1 Anteiliger 13. Monatslohn oder Gratifikation
6.2 Ferientageabrechnung
6.3 Versicherungen und Lohnausweis
6.4 Aufbewahrungspflicht und Datenschutz
6.5 Arbeitszeugnis
Bibliografische Angaben
Auflage:
3., überarbeitete Auflage 2019
Umfang:
74 Seiten, A4
ISBN:
9783715545493
Art. Nr.:
E-17316
Code:
MNGE 212
Sprache:
Deutsch
AKAD-Reihe:
Management
Zielgruppe
Lieferbarkeit
Änderungen und Korrekturen