Interaktion und Netzwerkpflege 3/3  

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Interaktion und Netzwerkpflege 3/3

Moderation, Change Management, Projekt- und Konfliktmanagement

Autorenschaft: Ingrid Katharina Geiger | Clarisse Pifko
Redaktion: Clarisse Pifko

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Inhaltsverzeichnis

1. Moderation (19 Seiten)
1.1 Vorbereitung der Sitzung
1.2 Durchführung einer Sitzung oder eines Workshops
1.3 Konstruktives Sitzungsklima
1.4 Nachbearbeitung der Sitzung
1.5 Moderationstechniken einsetzen
1.6 Mögliche Fehler im HRM

2. Change Management (12 Seiten)
2.1 Voraussetzungen für Change Management
2.2 Individueller Veränderungsprozess
2.3 Veränderungsbereitschaft fördern
2.4 Veränderungsfähigkeit fördern
2.5 Mögliche Fehler im HRM

3. Projektmanagement (16 Seiten)
3.1 Projektmerkmale
3.2 Projektarten
3.3 Komponenten des Projektmanagements
3.4 Erfolgsfaktoren für Projekte
3.5 Vorgehensmethodik
3.6 Mögliche Fehler im HRM

4. Konfliktmanagement (15 Seiten)
4.1 Konfliktarten
4.2 Heisse und kalte Konflikte
4.3 Konflikte und Widerstand erkennen
4.4 Konflikteskalation
4.5 Konflikte managen
4.5.1 Voraussetzungen für die Konfliktbearbeitung
4.6 Mögliche Fehler im HRM

5. Anhang (8 Seiten)
Gesamtzusammenfassung
Lösungen zu den Aufgaben
Stichwortverzeichnis

Bibliografische Angaben

Auflage: 2., überarbeitete Auflage 2018

Umfang: 78 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715578651

Art. Nr.: 16545

Code: HRM 613

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Lieferbarkeit

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