Interaktion und Netzwerkpflege 2/3  

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Interaktion und Netzwerkpflege 2/3

Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversity, Motivation, Coaching und Präsentation

Autorenschaft: Clarisse Pifko | Ingrid Katharina Geiger
Redaktion: Clarisse Pifko

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Inhaltsverzeichnis

1. Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversity (20 Seiten)
1.1 Interkulturelle Kommunikation
1.2 Diversity
1.3 Kulturelle Vorbereitung von Mitarbeitenden
1.4 Integration und Zusammenarbeit fördern
1.5 Mögliche Fehler im HRM

2. Motivation (15 Seiten)
2.1 Einleitung
2.2 Bedürfnislehre von A. H. Maslow
2.3 ERG-Theorie von C. P. Alderfer
2.4 Verarbeitungsprozess eines Bedürfnisses
2.5 Zweifaktoren-Theorie von F. Herzberg
2.6 Mögliche Fehler im HRM

3. Coaching (6 Seiten)
3.1 Formen des Coachings
3.2 Coachinggespräche führen
3.3 Mögliche Fehler im HRM

4. Präsentation (13 Seiten)
4.1 Damit der Funke überspringt …
4.2 Inhaltliche Vorbereitung
4.3 Organisatorische Vorbereitung
4.3.1 Ort, Räumlichkeiten und Sitzordnung
4.4 Proben und Hauptprobe
4.5 Durchführung der Präsentation
4.6 Nachbearbeitung der Präsentation
4.7 Mögliche Fehler im HRM

5. Anhang (7 Seiten)
Gesamtzusammenfassung
Lösungen zu den Aufgaben
Stichwortverzeichnis

Bibliografische Angaben

Auflage: 2., überarbeitete Auflage 2018

Umfang: 70 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715578644

Art. Nr.: 16544

Code: HRM 612

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Lieferbarkeit

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