Inhaltsverzeichnis
1. Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversity
(20 Seiten)
1.1 Interkulturelle Kommunikation
1.2 Diversity
1.3 Kulturelle Vorbereitung von Mitarbeitenden
1.4 Integration und Zusammenarbeit fördern
1.5 Mögliche Fehler im HRM
2. Motivation
(15 Seiten)
2.1 Einleitung
2.2 Bedürfnislehre von A. H. Maslow
2.3 ERG-Theorie von C. P. Alderfer
2.4 Verarbeitungsprozess eines Bedürfnisses
2.5 Zweifaktoren-Theorie von F. Herzberg
2.6 Mögliche Fehler im HRM
3. Coaching
(6 Seiten)
3.1 Formen des Coachings
3.2 Coachinggespräche führen
3.3 Mögliche Fehler im HRM
4. Präsentation
(13 Seiten)
4.1 Damit der Funke überspringt …
4.2 Inhaltliche Vorbereitung
4.3 Organisatorische Vorbereitung
4.3.1 Ort, Räumlichkeiten und Sitzordnung
4.4 Proben und Hauptprobe
4.5 Durchführung der Präsentation
4.6 Nachbearbeitung der Präsentation
4.7 Mögliche Fehler im HRM
5. Anhang
(7 Seiten)
Gesamtzusammenfassung
Lösungen zu den Aufgaben
Stichwortverzeichnis
Bibliografische Angaben
Auflage:
2., überarbeitete Auflage 2018
Umfang:
70 Seiten, A4, broschiert
ISBN:
9783715578644
Art. Nr.:
16544
Code:
HRM 612
Sprache:
Deutsch
AKAD-Reihe:
Human Resources
Zielgruppe
Lieferbarkeit
Änderungen und Korrekturen