HR-Management 4/4  

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HR-Management 4/4

Führung und Psychologie im Berufsalltag

Autorenschaft: Marita Knecht
Redaktion: Clarisse Pifko

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Inhaltsverzeichnis

1. Die Führungsperson (7 Seiten)
1.1 Voraussetzungen für erfolgreiche Personalführung
1.2 Die Theorie der Menschenbilder gemäss D. McGregor
1.3 Gruppenprozesse

2. Führungsstil und MbO (8 Seiten)
2.1 Führungsstile
2.2 Führen durch Zielvereinbarung (MbO)

3. Die Führungsaufgaben (7 Seiten)
3.1 Die Aufgabenebene der Führungsperson
3.2 Die Beziehung zu den Mitarbeitenden
3.3 Das Gesundheitsmanagement

4. Psychologische Grundkenntnisse (12 Seiten)
4.1 Psychologie und Personalarbeit
4.2 Die Anlagen – die biologischen Wurzeln
4.3 Die menschlichen Bedürfnisse – Triebfedern des Verhaltens
4.4 Der Umgang mit den Triebregungen

5. Entwicklung des Menschen (11 Seiten)
5.1 Die Phasen der frühkindlichen Entwicklung
5.2 Die Entwicklung der Leistungsfähigkeit – Störungen und Kompensationen
5.3 Die Lebensprozesse im Erwachsenen-Alter
5.4 Persönlichkeitsreife

6. Die Motivationspsychologie (20 Seiten)
6.1 Die Grundfragen der Motivation
6.2 Die Bedürfnislehre von A.H. Maslow
6.3 Die ERG-Theorie von C. P. Alderfer
6.4 Der Verarbeitungsprozess eines Bedürfnisses
6.5 Die Zweifaktoren-Theorie von F. Herzberg
6.6 Die Motivation als Führungsmittel

Bibliografische Angaben

Auflage: 2., überarbeitete Auflage 2014

Umfang: 84 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715536880

Art. Nr.: 12226

Code: HRM 544

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Lieferbarkeit

Am Auslaufen

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