HR-Management 3/4  

30.00 CHF / Ex.

Ex.

HR-Management 3/4

Berufsbildung, Unternehmen, Personalpolitik und Kommunikation

Autorenschaft: Marita Knecht | Nicole Messi
Redaktion: Clarisse Pifko

Alle Informationsfelder einblenden

Inhaltsverzeichnis

1. Das schweizerische Bildungssystem (12 Seiten)
1.1 Einleitung
1.2 Rahmenbedingungen

2. Die Berufslehre im Unternehmen (15 Seiten)
2.1 Lehrlingssuche und Berufswahl
2.2 Durchführung der Lehre
2.3 Abschluss/Beendigung der Lehre

3. Unternehmen (7 Seiten)
3.1 Das Unternehmen als soziales System
3.2 Unternehmensleitbild
3.3 Unternehmenskultur
3.4 Betriebsklima
3.5 Position der HR-Fachperson im Unternehmen

4. Personalpolitik (10 Seiten)
4.1 Die Funktionen der Personalpolitik
4.2 Die HR-Fachperson
4.3 Moderation
4.4 Die Mithilfe bei der Konfliktbewältigung

5. Kommunikationspsyschologie (14 Seiten)
5.1 Der konstruktive Dialog
5.2 Die nonverbale Kommunikation
5.3 Die Gesprächsinhalte
5.4 Führen im Gespräch
5.5 Beziehungs- und Sachebene
5.6 Das Führungsgespräch – die Interaktion
5.7 Die Feedback- und Kommunikationsregeln

6. Gesprächsmodelle (16 Seiten)
6.1 Die Transaktions-Analyse
6.2 Das Quadrat- oder Vierseiten-Gespräch
6.3 Die fünf Axiome in der Kommunikation

7. Das Beratungsgespräch (5 Seiten)
7.1 Drei Bedingungen für ein erfolgreiches Beratungsgespräch
7.2 Ablauf eines Beratungsgesprächs

Bibliografische Angaben

Auflage: 2., überarbeitete Auflage 2014

Umfang: 100 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715536873

Art. Nr.: 12225

Code: HRM 543

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Hauptzielgruppe: Berufliche Weiterbildung / HR-Fachleute

Dieses Lehrmittel eignet sich auch für:
Höhere Fachschulen
Fachhochschulen, Universitäten

Lieferbarkeit

Am Auslaufen

Kontakt / Feedback zum Titel

Damit wir unseren Service stetig verbessern können, interessiert uns Ihre Meinung sehr.


Downloads

  • [pdf] Vorlage

    Lehrvertrag interaktiv

  • [pdf] Vorlage

    Bildungsbericht interaktiv