HR-Einstieg 6/6 	 

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HR-Einstieg 6/6

Lohnadministration und Gehaltsmanagement

Autorenschaft: Nicole Messi | Erna Bivetti | Robert Baumann | Clarisse Pifko
Redaktion: Clarisse Pifko

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Inhaltsverzeichnis

1. Einflüsse und Erwartungen (3 Seiten)
1.1 Einflüsse
1.2 Erwartungen der Arbeitnehmer
1.3 Erwartungen der Arbeitgeber

2. Lohnpolitik (16 Seiten)
2.1 Leistung – Leistungsgerechtigkeit
2.2 Anforderung – Anforderungsgerechtigkeit
2.3 Marktkonformität – Konkurrenzfähigkeit
2.4 Organisationsabsicht – Erzielen der erwünschten Wirkung
2.5 Unternehmensmöglichkeiten – Finanzierbarkeit
2.6 Recht und Ethik – Rechtskonformität und soziale Vertretbarkeit

3. Lohnsysteme und Lohnerhöhungen (6 Seiten)
3.1 Lohnsysteme
3.2 Lohnerhöhungen

4. Lohnformen (6 Seiten)
4.1 Lohnzusammensetzung
4.2 Lohnformen

5. Lohnabrechnung (5 Seiten)
5.1 Monatslohn
5.2 Stundenlohn
5.3 Zulagen und Zuschläge
5.4 Bruttolohn
5.5 Nettolohn
5.6 Auszahlung
5.7 Muster von Lohnabrechnungen
5.8 Lohnausweis

6. Verbuchung des Personalaufwands (9 Seiten)
6.1 Übersicht über den Personalaufwand und die Sozialversicherungen
6.2 Lohnabrechnung und -verbuchung

7. Anlagen (14 Seiten)
Gesamtzusammenfassung
Lösungen zu den Aufgaben
Stichwortverzeichnis

Bibliografische Angaben

Auflage: 7., überarbeitete Auflage 2017

Umfang: 84 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715540818

Art. Nr.: 14691

Code: HRM 556

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Lieferbarkeit

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