Inhaltsverzeichnis
1. Einflüsse und Erwartungen
(3 Seiten)
1.1 Einflüsse
1.2 Erwartungen der Arbeitnehmer
1.3 Erwartungen der Arbeitgeber
2. Lohnpolitik
(16 Seiten)
2.1 Leistung – Leistungsgerechtigkeit
2.2 Anforderung – Anforderungsgerechtigkeit
2.3 Marktkonformität – Konkurrenzfähigkeit
2.4 Organisationsabsicht – Erzielen der erwünschten Wirkung
2.5 Unternehmensmöglichkeiten – Finanzierbarkeit
2.6 Recht und Ethik – Rechtskonformität und soziale Vertretbarkeit
3. Lohnsysteme und Lohnerhöhungen
(6 Seiten)
3.1 Lohnsysteme
3.2 Lohnerhöhungen
4. Lohnformen
(6 Seiten)
4.1 Lohnzusammensetzung
4.2 Lohnformen
5. Lohnabrechnung
(5 Seiten)
5.1 Monatslohn
5.2 Stundenlohn
5.3 Zulagen und Zuschläge
5.4 Bruttolohn
5.5 Nettolohn
5.6 Auszahlung
5.7 Muster von Lohnabrechnungen
5.8 Lohnausweis
6. Verbuchung des Personalaufwands
(11 Seiten)
6.1 Übersicht über den Personalaufwand und die Sozialversicherungen
6.2 Lohnabrechnung und -verbuchung
Bibliografische Angaben
Auflage:
9., überarbeitete Auflage 2019
Umfang:
90 Seiten, A4, broschiert
ISBN:
9783715579856
Art. Nr.:
17188
Code:
HRM 556
Sprache:
Deutsch
AKAD-Reihe:
Human Resources
Zielgruppe
Lieferbarkeit