HR-Einstieg 6/6 	 

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HR-Einstieg 6/6

Lohnadministration und Gehaltsmanagement

Autorenschaft: Nicole Messi | Erna Bivetti | Robert Baumann | Clarisse Pifko
Redaktion: Fabienne Streit

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Inhaltsverzeichnis

1. Einflüsse und Erwartungen (3 Seiten)
1.1 Einflüsse
1.2 Erwartungen der Arbeitnehmer
1.3 Erwartungen der Arbeitgeber

2. Lohnpolitik (16 Seiten)
2.1 Leistung – Leistungsgerechtigkeit
2.2 Anforderung – Anforderungsgerechtigkeit
2.3 Marktkonformität – Konkurrenzfähigkeit
2.4 Organisationsabsicht – Erzielen der erwünschten Wirkung
2.5 Unternehmensmöglichkeiten – Finanzierbarkeit
2.6 Recht und Ethik – Rechtskonformität und soziale Vertretbarkeit

3. Lohnsysteme und Lohnerhöhungen (6 Seiten)
3.1 Lohnsysteme
3.2 Lohnerhöhungen

4. Lohnformen (6 Seiten)
4.1 Lohnzusammensetzung
4.2 Lohnformen

5. Lohnabrechnung (5 Seiten)
5.1 Monatslohn
5.2 Stundenlohn
5.3 Zulagen und Zuschläge
5.4 Bruttolohn
5.5 Nettolohn
5.6 Auszahlung
5.7 Muster von Lohnabrechnungen
5.8 Lohnausweis

6. Verbuchung des Personalaufwands (11 Seiten)
6.1 Übersicht über den Personalaufwand und die Sozialversicherungen
6.2 Lohnabrechnung und -verbuchung

Bibliografische Angaben

Auflage: 9., überarbeitete Auflage 2019

Umfang: 90 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715579856

Art. Nr.: 17188

Code: HRM 556

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Hauptzielgruppe: Berufliche Weiterbildung / HR-Fachleute

Dieses Lehrmittel eignet sich auch für:
Höhere Fachschulen

Lieferbarkeit

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