HR-Einstieg 6/6 	 

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HR-Einstieg 6/6

Lohnadministration und Gehaltsmanagement

Autorenschaft: Clarisse Pifko | Erna Bivetti | Robert Baumann | Nicole Messi

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Inhaltsverzeichnis

1. Einflüsse und Erwartungen (3 Seiten)
1.1 Einflüsse
1.2 Erwartungen der Arbeitnehmer
1.3 Erwartungen der Arbeitgeber

2. Lohnpolitik (16 Seiten)
2.1 Leistung – Leistungsgerechtigkeit
2.2 Anforderung – Anforderungsgerechtigkeit
2.3 Marktkonformität – Konkurrenzfähigkeit
2.4 Organisationsabsicht – Erzielen der erwünschten Wirkung
2.5 Unternehmensmöglichkeiten – Finanzierbarkeit
2.6 Recht und Ethik – Rechtskonformität und soziale Vertretbarkeit

3. Lohnsysteme und Lohnerhöhungen (6 Seiten)
3.1 Lohnsysteme
3.2 Lohnerhöhungen

4. Lohnformen (6 Seiten)
4.1 Lohnzusammensetzung
4.2 Lohnformen

5. Lohnabrechnung (5 Seiten)
5.1 Monatslohn
5.2 Stundenlohn
5.3 Zulagen und Zuschläge
5.4 Bruttolohn
5.5 Nettolohn
5.6 Auszahlung
5.7 Muster von Lohnabrechnungen
5.8 Lohnausweis

6. Verbuchung des Personalaufwands (9 Seiten)
6.1 Übersicht über den Personalaufwand und die Sozialversicherungen
6.2 Lohnabrechnung und -verbuchung

Bibliografische Angaben

Auflage: 6., überarbeitete Auflage 2016

Umfang: 82 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715539690

Art. Nr.: 13693

Code: HRM 556

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Lieferbarkeit

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