Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft für HR-Fachleute – Übungen  

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Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft für HR-Fachleute – Übungen

Übungslektion

Autorenschaft: Lucien Gehrig | Thomas Hirt
Redaktion: Thomas Hirt | Christian Puricel

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Inhaltsverzeichnis

1. Übungseinheiten (27 Seiten)
1 Lohnreduktion bei der Eigenmann AG
2 Moritz Schwegler möchte von ParcelService Vorschuss
3 Eli Casty fordert Lohnfortzahlung von der Weissfluhjoch-Bahn
4 Meliha Simic verlangt Überstundenvergütung
5 Massenentlassung bei ImmoStar
6 Die Herzog GmbH kündigt Lea Donato
7 Werftmitarbeiterin Jill Jelinek verweigert die Arbeit
8 Max Tobler konkurrenziert Korsika Reisen
9 Lisa Gherardini wird diskriminiert
10 Chris Lang informiert sich über Sozialpartnerschaft

2. Lösungen zu den Übungseinheiten (19 Seiten)
1 Lohnreduktion bei der Eigenmann AG
2 Moritz Schwegler möchte von ParcelService Vorschuss
3 Eli Casty fordert Lohnfortzahlung von der Weissfluhjoch-Bahn
4 Meliha Simic verlangt Überstundenvergütung
5 Massenentlassung bei ImmoStar
6 Die Herzog GmbH kündigt Lea Donato
7 Werftmitarbeiterin Jill Jelinek verweigert die Arbeit
8 Max Tobler konkurrenziert Korsika Reisen
9 Lisa Gherardini wird diskriminiert
10 Chris Lang informiert sich über Sozialpartnerschaft

Bibliografische Angaben

Auflage: 4., überarbeitete Auflage 2020

Umfang: 50 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715545769

Art. Nr.: 17404

Code: HRMU 548

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Hauptzielgruppe: Berufliche Weiterbildung / HR-Fachleute

Dieses Lehrmittel eignet sich auch für:
Berufliche Weiterbildung

Lieferbarkeit

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