Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft für HR-Fachleute – Übungen  

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Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft für HR-Fachleute – Übungen

Übungslektion

Autorenschaft: Thomas Hirt | Lucien Gehrig
Redaktion: Thomas Hirt | Christian Puricel

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Inhaltsverzeichnis

1. Übungseinheiten (16 Seiten)
1 Lohnreduktion bei der Eigenmann AG
2 Moritz Schwegler möchte von ParcelService Vorschuss
3 Eli Casty fordert Lohnfortzahlung von der Weissfluhjoch-Bahn
4 Meliha Simic verlangt Überstundenvergütung
5 Entlassungen bei ImmoStar
6 Die Herzog GmbH kündigt Lea Donato
7 Werftmitarbeiterin Jill Jelinek verweigert die Arbeit
8 Max Tobler konkurrenziert Korsika Reisen
9 Lisa Gherardini wird diskriminiert
10 Chris Lang informiert sich über Sozialpartnerschaft

2. Lösungen zu den Aufgaben (19 Seiten)
1 Lohnreduktion bei der Eigenmann AG
2 Moritz Schwegler möchte von ParcelService Vorschuss
3 Eli Casty fordert Lohnfortzahlung von der Weissfluhjoch-Bahn
4 Meliha Simic verlangt Überstundenvergütung
5 Entlassungen bei ImmoStar
6 Die Herzog GmbH kündigt Lea Donato
7 Werftmitarbeiterin Jill Jelinek verweigert die Arbeit
8 Max Tobler konkurrenziert Korsika Reisen
9 Lisa Gherardini wird diskriminiert
10 Chris Lang informiert sich über Sozialpartnerschaft
Stichwortverzeichnis

Bibliografische Angaben

Auflage: 3., überarbeitete Auflage 2018

Umfang: 40 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715543710

Art. Nr.: 16271

Code: HRMU 548

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Hauptzielgruppe: Berufliche Weiterbildung / HR-Fachleute

Dieses Lehrmittel eignet sich auch für:
Berufliche Weiterbildung

Lieferbarkeit

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