Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft 2/3  

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Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft 2/3

Pflichten des Arbeitgebers, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsstreitigkeiten, Besondere Einzelarbeitsverträge

Autorenschaft: Peter Böhringer | Christa Müller | Lucien Gehrig | Thomas Hirt
Redaktion: Thomas Hirt | Christian Puricel

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Inhaltsverzeichnis

1. Die Lohnzahlungspflicht (9 Seiten)
1.1 Lohnzahlung als Hauptpflicht des Arbeitgebers
1.2 Lohnhöhe
1.3 Lohnzahlung

2. Lohn trotz fehlender Arbeitsleistung (12 Seiten)
2.1 Leistungshindernis beim Arbeitgeber
2.2 Leistungshindernis beim Arbeitnehmer

3. Die Fürsorgepflicht (18 Seiten)
3.1 Die allgemeine Fürsorgepflicht
3.2 Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers
3.3 Freizeit und Ferien
3.4 Das Arbeitszeugnis
3.5 Auslagenersatz
3.6 Übrige besondere Fürsorgepflichten

4. Pflichtverletzungen des Arbeitsverhältnisses (3 Seiten)
4.1 Die Folgen der Nichterfüllung
4.2 Die Folgen der Schlechterfüllung

5. Die Beendigungsgründe (4 Seiten)
5.1 Kündigung des unbefristeten Arbeitsverhältnisses
5.2 Befristete Arbeitsverhältnisse
5.3 Aufhebungsvertrag
5.4 Tod des Arbeitnehmers
5.5 Tod / Konkurs des Arbeitgebers, Betriebsübergang, Pensionierung

6. Die ordentliche Kündigung (17 Seiten)
6.1 Rechtswirksame Kündigung
6.2 Schranken der ordentlichen Kündigung

7. Die fristlose Kündigung (6 Seiten)
7.1 Voraussetzungen der fristlosen Kündigung
7.2 Rechtliche Folgen der fristlosen Kündigung

8. Die Folgen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (7 Seiten)
8.1 Erlöschen und Nachwirken der gegenseitigen Pflichten
8.2 Finanzielle Ansprüche und Rückgabepflichten
8.3 Verjährung von Ansprüchen aus Arbeitsvertrag
8.4 Das Konkurrenzverbot

9. Arbeitsstreitigkeiten (3 Seiten)
9.1 Gegenstand von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
9.2 Zuständiges Gericht
9.3 Verfahren in Arbeitsprozessen

10. Besondere Einzelarbeitsverträge (11 Seiten)
10.1 Der Lehrvertrag
10.2 Der Handelsreisendenvertrag
10.3 Der Heimarbeitsvertrag
10.4 Arbeitsvermittlung (Temporär-/Leiharbeit)
10.5 Neue Erscheinungsformen unselbständiger Arbeit
10.6 Arbeitsverträge mit internationalem Bezug

Bibliografische Angaben

Auflage: 5., überarbeitete Auflage 2020

Umfang: 120 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715545745

Art. Nr.: 17402

Code: HRM 549

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Hauptzielgruppe: Berufliche Weiterbildung / HR-Fachleute

Dieses Lehrmittel eignet sich auch für:
Berufliche Weiterbildung
Höhere Fachschulen

Lieferbarkeit

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