Inhaltsverzeichnis
1. Die Lohnzahlungspflicht
(9 Seiten)
1.1 Lohnzahlung als Hauptpflicht des Arbeitgebers
1.2 Lohnhöhe
1.3 Lohnzahlung
2. Lohn trotz fehlender Arbeitsleistung
(12 Seiten)
2.1 Leistungshindernis beim Arbeitgeber
2.2 Leistungshindernis beim Arbeitnehmer
3. Die Fürsorgepflicht
(18 Seiten)
3.1 Die allgemeine Fürsorgepflicht
3.2 Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers
3.3 Freizeit und Ferien
3.4 Das Arbeitszeugnis
3.5 Auslagenersatz
3.6 Übrige besondere Fürsorgepflichten
4. Pflichtverletzungen des Arbeitsverhältnisses
(3 Seiten)
4.1 Die Folgen der Nichterfüllung
4.2 Die Folgen der Schlechterfüllung
5. Die Beendigungsgründe
(4 Seiten)
5.1 Kündigung des unbefristeten Arbeitsverhältnisses
5.2 Befristete Arbeitsverhältnisse
5.3 Aufhebungsvertrag
5.4 Tod des Arbeitnehmers
5.5 Tod / Konkurs des Arbeitgebers, Betriebsübergang, Pensionierung
6. Die ordentliche Kündigung
(17 Seiten)
6.1 Rechtswirksame Kündigung
6.2 Schranken der ordentlichen Kündigung
7. Die fristlose Kündigung
(6 Seiten)
7.1 Voraussetzungen der fristlosen Kündigung
7.2 Rechtliche Folgen der fristlosen Kündigung
8. Die Folgen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
(7 Seiten)
8.1 Erlöschen und Nachwirken der gegenseitigen Pflichten
8.2 Finanzielle Ansprüche und Rückgabepflichten
8.3 Verjährung von Ansprüchen aus Arbeitsvertrag
8.4 Das Konkurrenzverbot
9. Arbeitsstreitigkeiten
(3 Seiten)
9.1 Gegenstand von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
9.2 Zuständiges Gericht
9.3 Verfahren in Arbeitsprozessen
10. Besondere Einzelarbeitsverträge
(11 Seiten)
10.1 Der Lehrvertrag
10.2 Der Handelsreisendenvertrag
10.3 Der Heimarbeitsvertrag
10.4 Arbeitsvermittlung (Temporär-/Leiharbeit)
10.5 Neue Erscheinungsformen unselbständiger Arbeit
10.6 Arbeitsverträge mit internationalem Bezug
Bibliografische Angaben
Auflage:
5., überarbeitete Auflage 2020
Umfang:
120 Seiten, A4, broschiert
ISBN:
9783715545745
Art. Nr.:
17402
Code:
HRM 549
Sprache:
Deutsch
AKAD-Reihe:
Human Resources
Zielgruppe
Lieferbarkeit