Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft 1/3  

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Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft 1/3

Grundlagen, Stellenbewerbung, Abschluss des Arbeitsvertrags, Pflichten des Arbeitnehmers

Autorenschaft: Peter Böhringer | Christa Müller | Lucien Gehrig | Thomas Hirt
Redaktion: Thomas Hirt | Christian Puricel

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Inhaltsverzeichnis

1. Arbeitsrecht im Überblick (11 Seiten)
1.1 Der Einzelarbeitsvertrag
1.2 Bestimmungen rund um das Arbeitsverhältnis
1.3 Arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen

2. Die Stellenbewerbung (10 Seiten)
2.1 Bewerbungsgespräch
2.2 Beschaffung von weiteren Informationen
2.3 Weitere Fragen

3. Vertragsabschluss (11 Seiten)
3.1 Ein Arbeitsvertrag entsteht
3.2 Musterarbeitsvertrag
3.3 Das Arbeitsverhältnis beginnt: die Probezeit
3.4 Vertragsänderung

4. Die Arbeitspflicht (11 Seiten)
4.1 Persönliche Arbeitspflicht (OR 321)
4.2 Die Aufgaben des Arbeitnehmers
4.3 Sorgfältige Arbeitsleistung (OR 321a und OR 321e)
4.4 Arbeitsort
4.5 Arbeitszeit

5. Die Treuepflicht (20 Seiten)
5.1 Die allgemeine Treuepflicht (OR 321a I)
5.2 Besondere Treuepflichten (OR 321a III bis OR 321d)

6. Pflichtverletzung des Arbeitnehmers (8 Seiten)
6.1 Folgen der Nichterfüllung
6.2 Folgen der Schlechterfüllung
6.3 Sanktionen bei pflichtwidrigem Verhalten

7. Anlagen (15 Seiten)
Gesamtzusammenfassung
Lösungen zu den Aufgaben
Stichwortverzeichnis

Bibliografische Angaben

Auflage: 4., überarbeitete Auflage 2018

Umfang: 98 Seiten, A4, broschiert

ISBN: 9783715543680

Art. Nr.: 16268

Code: HRM 548

Sprache: Deutsch

AKAD-Reihe: Human Resources

Zielgruppe

Hauptzielgruppe: Berufliche Weiterbildung / HR-Fachleute

Dieses Lehrmittel eignet sich auch für:
Berufliche Weiterbildung
Höhere Fachschulen

Lieferbarkeit

Lieferbar

Änderungen und Korrekturen

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